工作已满十年甲方未与乙方签无固定期合同，算不算违规
更新时间：2024-05-19 12:16:04人浏览
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工作已满十年甲方未与乙方签无固定期合同，算不算违规
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算违规。工作满十年未签无固定期合同，违反《劳动合同法》规定，应签订无固定期限劳动合同。如不及时处理，劳动者可要求签订并主张相应赔偿。
2024-05-19 12:13:39
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算违规，可要求签订无固定期合同或主张赔偿。根据具体情况，劳动者可选择与用人单位协商签订，或通过法律途径主张权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-05-19 12:14:04
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算违规。如工作满十年未签无固定期合同，劳动者可要求用人单位签订，如遭拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求确认无固定期限劳动合同关系并主张赔偿。
2024-05-19 12:16:04
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