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安徽农民工在江苏盐城XX一家俱厂打工，左手拇指第一节断后医院接上，请问伤残几级，老板该赔偿多少钱。

更新时间：2019-04-21 17:45:39人浏览

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工伤伤残赔偿标准农民工和城镇居民的赔偿金没有区别，都是一样的。
工伤待遇的确定，不看户籍，更不区分农民工和城镇居民。
并且，法律中无农民工这个概念。) 停工留薪第31条
　　
1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　
2、要求：
(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。
(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　
(七)生活护理费第31条
　　
1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%
　　大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
　　部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
　　
2、要求：
(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;
(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
　　
(八)工伤复发的费用第36条
　　
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
　　
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的
　　
二、伤残保险待遇
　　
(一)伤残补助金
　　
1、标准：一级 24个月的本人工资二级 22个月的本人工资三级 20个月的本人工资四级 18个月的本人工资
　　
2、要求：
(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。
(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付

2019-04-21 17:21:42

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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2019-04-21 17:24:46

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对于在医院的医疗费用，公司垫付了医疗费，工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费，公司向伤者要回之前付的医药费，这样做合理，因为，单位参加工伤保险的，医疗费由工伤保险基金支付，单位不需要支付。但是，你要注意，很多时候，并不是所有的医疗费工伤保险基金都报销，而是符合工伤保险目录的才报销，工伤保险基金不报销的应该由单位支付，所以，你把工伤保险基金报销的医疗费给公司。

2019-04-21 17:32:12