临时工受伤不给钱怎么办

更新时间:2024-05-18 14:04:05人浏览
问题描述:
临时工受伤不给钱怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56683人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工受伤雇主不给钱,可依法维权。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主应赔偿医疗费、误工费等。如不及时处理,可能面临法律责任,同时影响工人治疗与康复。
2024-05-18 14:02:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170807人 · 响应时间 平均2分钟内
临时工受伤不给钱,可协商、调解或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能不彻底,调解较公正,诉讼则需充分证据支持。
2024-05-18 14:02:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52282人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工受伤应获赔偿。操作方式:1. 协商,与雇主沟通达成赔偿协议;2. 调解,请第三方介入协助解决;3. 诉讼,收集证据向法院起诉,要求赔偿。根据具体情况选择合适方式。
2024-05-18 14:04:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
干了两天临时工不给钱怎么办
干了两天临时工不给钱怎么办
干了两天临时工但是用人单位不给钱的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报;也可以向当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,经
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工不给工资怎么办
临时工不给工资怎么办
临时工不给工资是可以跟用人单位进行协商解决,如果无法协商的情况下是可以向组织申请调解,或者到法院提起诉讼。单位临时工和劳务派遣工的区别在于两者的福利不同、签订的
试用期
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤老板不赔钱怎么办
在工地受伤老板不赔钱怎么办
在工地受伤老板不赔钱的,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需要申报工伤,进行工伤鉴定,
工伤索赔
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时雇佣工伤不给赔偿怎么办
临时雇佣工伤不给赔偿怎么办
临时雇佣工工伤不给赔偿的维权方法是:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工不给钱可以去县级以上各级人民政府劳动行政部门或者工会举报。根据《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工资拖欠怎么办
临时工工资拖欠怎么办
我们劳动者参加劳动,最怕遇到拖欠工资的情况,很难得到生活保障,所以找工作都要擦亮眼睛,尤其是临时工,工作时间较短,没有签订劳动合同,很难维权,那么临时工工资拖欠
工资拖欠纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞工不批怎么办
临时工辞工不批怎么办
临时工辞职不需要用人单位批准。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
对直播工资未支付的情况,你可以采取以下常见方式处理:首先,尝试向劳动监察部门投诉,说明你的情况并要求他们介入调查。其次,如果你认为有必要,你也可以选择申请支付令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载