劳动合同法关于违约的相关条款有哪些规定呢
更新时间：2024-05-18 12:28:06人浏览
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劳动合同法关于违约的相关条款有哪些规定呢
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劳动合同法规定，劳动者违反服务期或竞业限制条款需支付违约金，且违约金不得超过培训费用。如不及时处理，劳动者可能面临法律责任，同时影响个人职业声誉和未来发展。
2024-05-18 12:25:51
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劳动者违约时，常见的处理方式包括支付违约金和承担赔偿责任。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如违约程度、合同约定及双方协商情况等因素。
2024-05-18 12:26:05
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劳动者违约需承担责任。具体操作包括：1.按照约定支付违约金；2.如造成实际损失，还需承担相应赔偿责任；3.与单位协商解决，尽量避免法律纠纷。
2024-05-18 12:28:06
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