哪些情况下职工不得拒绝加班，法律依据是什么
更新时间：2024-05-18 11:01:08人浏览
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哪些情况下职工不得拒绝加班，法律依据是什么
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职工在自然灾害、事故等紧急情况下不得拒绝加班，依据《劳动法》第四十二条，这些情况威胁劳动者生命健康和财产安全，需紧急处理。如不及时处理，可能导致严重后果。
2024-05-18 10:57:47
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职工不得拒绝加班的常见处理方式包括紧急处理自然灾害、事故等。根据《劳动法》规定和实际情况，选择最合适的处理方式，确保生命安全和公共利益。
2024-05-18 10:58:06
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职工在特定情形下不得拒绝加班，包括自然灾害、事故等紧急情况，需依据《劳动法》第四十二条紧急处理，以及生产设备、交通线路故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的情形。
2024-05-18 11:01:08
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