哺乳期员工辞退经济补偿金可以获得吗？
更新时间：2024-05-18 10:01:34人浏览
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哺乳期员工辞退经济补偿金可以获得吗？
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哺乳期员工被辞退可获得经济补偿金，并可能获得双倍赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，违法辞退需支付双倍。
2024-05-18 09:57:55
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哺乳期员工被辞退，可要求单位支付经济补偿金，或提起劳动仲裁维权。选择处理方式时，应先与单位协商，协商不成再考虑法律途径，确保权益得到保障。
2024-05-18 09:58:05
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可以获得。哺乳期员工被辞退，单位应支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。如单位拒绝支付，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付相应补偿。
2024-05-18 10:01:34
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