公司签订一年劳动合同试用期三个月，现在我已经上了两个多月，公司以沟通不够主动为由想辞退我，我该怎么维权。岗位是程序员，工作4年，在职
更新时间：2024-05-18 09:16:04人浏览
问题描述：
公司签订一年劳动合同试用期三个月，现在我已经上了两个多月，公司以沟通不够主动为由想辞退我，我该怎么维权。岗位是程序员，工作4年，在职
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公司试用期设置不合法，可申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，一年劳动合同试用期不得超过二个月，您的情况可要求公司支付半个月工资补偿或恢复劳动关系。如不及时处理，可能失去工作并影响个人权益。
2024-05-18 09:13:55
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针对公司不合法辞退，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时，需考虑证据充分性、维权成本及个人职业规划，综合权衡后做出决定。
2024-05-18 09:14:04
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公司辞退不合法，可维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁，阐述公司违法情况；3. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；4. 寻求专业律师协助，确保权益得到保障。
2024-05-18 09:16:04
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