公司交通事故罚款制度
更新时间：2024-05-17 16:18:05人浏览
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公司交通事故罚款制度
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公司罚款不合法，需通过合同约定要求赔偿。公司无罚款权，若员工导致损失，可依劳动合同要求赔偿，但赔偿应保留最低工资标准。依据《行政处罚法》，罚款是行政主体的权力，公司不可擅自罚款。
2024-05-17 16:15:54
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公司遇到员工交通违规，可协商赔偿或依劳动合同处理。选择时，应考虑员工违规的严重程度、公司规章制度及双方协商情况，确保处理方式合法、合理且维护公司权益。
2024-05-17 16:16:06
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公司不可随意罚款。处理方式包括：1. 与员工协商，根据违规情况确定赔偿金额；2. 依劳动合同约定，从工资中扣除赔偿，但须保留最低工资；3. 严重违规可依法解除劳动合同。处理时需遵循法律法规，确保双方权益。
2024-05-17 16:18:05
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