我只在七天试用期打了七天工,请问我能不能得到工资?而且能否达到新工出台

更新时间:2024-05-15 18:12:08人浏览
问题描述:
我只在七天试用期打了七天工,请问我能不能得到工资?而且能否达到新工出台的最低工资标准九元每小时?
3位律师解答
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试用期打工有权获得工资,且工资不得低于最低标准。根据《劳动合同法》,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,也不得低于当地最低工资标准。如未达到,可向劳动行政部门投诉,要求支付差额及赔偿金。
2024-05-15 18:10:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75227人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期工资问题,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察大队投诉,调解无果则可申请劳动仲裁。选择合适方式需视情况而定,一般先协商,协商无果再寻求法律途径。
2024-05-15 18:10:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助180728人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期应支付工资,不得低于最低标准。如单位未支付或低于标准,可:1. 与单位协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察大队投诉,由其进行调解;3. 调解无果后,申请劳动仲裁,裁决单位支付工资及可能产生的赔偿金。
2024-05-15 18:12:08
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