自动离职工资扣了一半怎么办?

更新时间:2024-05-11 09:02:20人浏览
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自动离职工资扣了一半怎么办?
3位律师解答
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员工自动离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,公司可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-05-11 09:02:14
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可以投诉和申请进行仲裁
2024-05-11 08:16:39
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你好,建议尽量双方协商,协商不成可以到劳动部门投诉处理
2024-05-11 09:02:20
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