如果农民工被拖欠工资留在我们的项目部，他们能报警吗？(我们公司与农民工没有直接利益关系。
更新时间：2024-05-10 15:40:38人浏览
问题描述：
如果农民工被拖欠工资留在我们的项目部，他们能报警吗？(我们公司与农民工没有直接利益关系。我们欠劳务公司，劳务公司欠工人，现在劳务指示工人来。)
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在用人单位拖欠农民工资的情况下，劳动者可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：一、向当地劳动保障监察机构投诉举报；二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《集体合同规定》第二十九条职工一方协商代表就本规定第二十七条、第二十八条的规定与用人单位发生争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-05-10 15:40:32
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助，减少仲裁与诉讼成本。
2024-05-10 15:09:29
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你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。
2024-05-10 15:40:38
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