在领取失业救济金期间,但没有签订书面劳动合同,也没有购买社保。如果发生纠纷,我还能要求双倍赔偿吗?

更新时间:2024-05-10 11:22:08人浏览
问题描述:
在领取失业救济金期间,我同时找到了一份新工作,工作了6个月,但没有签订书面劳动合同,也没有购买社保。因此,如果发生纠纷,我还能要求双倍赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职,用工单位不需要支付补偿金。没有签订劳动合同,本人到劳动部门申诉,用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。没有为职工参加社会保险,申诉后,用工单位应该补缴。
2024-05-10 11:21:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68506人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-05-10 11:12:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助151203人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
2024-05-10 11:22:08
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