上班一天不支付工资合理吗
更新时间：2024-05-10 10:18:06人浏览
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上班一天不支付工资合理吗
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上班一天不支付工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当遵循按劳分配原则，即工作一天应得一天工资。若用人单位未支付，劳动者有权要求支付。长期不支付工资可能引发劳动纠纷，影响用人单位声誉，甚至面临法律处罚。
2024-05-10 10:15:53
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对于上班一天不支付工资的问题，常见处理方式有：与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或法律途径。
2024-05-10 10:16:07
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上班一天应得工资。具体操作上：1. 若用人单位拒绝支付，可首先查看劳动合同是否有相关约定；2. 无约定或约定不明确时，可依据《劳动法》向用人单位提出支付要求；3. 若用人单位仍不支付，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-10 10:18:06
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