暑期工人冒充长期工人干了一个半月辞职要走不走怎么办？
更新时间：2024-05-10 07:56:08人浏览
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暑期工人冒充长期工人干了一个半月辞职要走不走怎么办？
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在违规的情况，劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了，给用人单位造成一定的损失，需要赔偿。
2024-05-10 07:55:59
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