员工偷了牛仔裤，没有证据怎么处理
更新时间：2024-05-10 05:02:04人浏览
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员工偷了牛仔裤，没有证据怎么处理
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偷窃没有证据的处理是：不能认定被告人有罪和处以刑罚。人民法院审理案件重证据不轻信口供，没有证据不能定罪量刑，应当予以无罪释放。当事人也可以斟酌要求公安机关增派气力、加大侦察力度。法律依据：《刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：（一）定罪量刑的事实都有证据证明；（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。
2024-05-10 05:01:50
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