每日超过八小时工作违法吗？
更新时间：2024-05-09 19:32:05人浏览
问题描述：
每日超过八小时工作违法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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每日超过八小时工作不一定违法，但超出法定工时且不给加班费则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的制度，超出需支付加班费。长期超时工作可能损害劳动者健康，影响工作效率，甚至引发劳动争议。
2024-05-09 19:32:01
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超时工作问题处理方式：
1. 正常工作超时：与雇主协商调整或要求加班费；
2. 非法加班：向劳动监察部门投诉，维护合法权益；
3. 特殊行业超时：如医疗、交通等，需关注行业规定及劳动合同约定，合理安排工作与休息。
不同情况下，处理方式各异，应结合实际选择最佳策略。
1. 正常工作超时：与雇主协商调整或要求加班费；
2. 非法加班：向劳动监察部门投诉，维护合法权益；
3. 特殊行业超时：如医疗、交通等，需关注行业规定及劳动合同约定，合理安排工作与休息。
不同情况下，处理方式各异，应结合实际选择最佳策略。
2024-05-09 19:32:05
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超时工作问题，常见处理方式有：与雇主协商调整工时、要求支付加班费、向劳动监察部门投诉。选择时，应考虑工作性质、劳动合同约定及个人权益保护。优先与雇主沟通，无法解决时寻求法律途径。
2024-05-09 19:32:05
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