工作两个月了才签劳动合同，我之前提出不做了，工资怎么结算
更新时间：2024-05-09 18:04:08人浏览
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工作两个月了才签劳动合同，我之前提出不做了，工资怎么结算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您提出离职后，工资应依法结算，包括您已工作期间的工资和可能的补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时与劳动者签订劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资。同时，若因未签合同导致您权益受损，您还可以要求相应经济补偿。请及时与公司沟通，确保您的权益得到保障。
2024-05-09 18:01:55
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您的工资应按实际工作日结算。具体操作：1) 与公司确认实际工作日和应得工资；2) 要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资差额；3) 如公司拒绝支付，准备好证据向劳动仲裁机构申请仲裁。请注意保留相关证据，如工作记录、工资条等，以支持您的主张。
2024-05-09 18:02:21
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针对您的情况，常见处理方式有：1) 与公司协商，要求按实际工作日结算工资并支付可能的补偿；2) 如公司不配合，可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁。选择方式时，建议先尝试与公司友好协商，若无果再考虑法律途径。
2024-05-09 18:04:08
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