工作两年半未签合同,未给缴纳社保,如何申请赔偿?
更新时间:2024-05-09 14:18:06人浏览
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工作两年半未签合同,未给缴纳社保,如何申请赔偿?
3位律师解答
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您有权要求公司赔偿。依据《劳动合同法》,公司未与您签订书面劳动合同超过一个月不满一年,应支付双倍工资。同时,根据《社会保险法》,未缴纳社保的公司将面临罚款。若不及时处理,您可能面临社保权益受损,公司也可能承担更重的法律责任。
2024-05-09 14:15:44
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针对您的情况,常见的处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动仲裁机构申请仲裁;3) 提起诉讼。选择方式时,可考虑先与公司沟通,若无果再寻求法律途径。仲裁和诉讼需准备充分的证据,如工资条、工作证等,以证明劳动关系和未签合同、未缴社保的事实。
2024-05-09 14:16:07
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您的情况可申请赔偿。具体操作:1) 收集证据,如工资条、工作证明等;2) 向公司提出书面赔偿请求,注明法律依据;3) 如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。注意,不同情况下赔偿金额和程序可能有所不同,建议咨询专业律师获取详细信息。
2024-05-09 14:18:06
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