工作满两年了，没有签劳动合同及保险应该怎么办？
更新时间：2024-05-09 13:24:05人浏览
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工作满两年了，没有签劳动合同及保险应该怎么办？
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工作满两年却未签劳动合同及保险，您有权要求用人单位支付双倍工资并补交社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。若不及时处理，可能导致您失去应有的劳动保障及福利待遇，甚至影响个人权益的维护。
2024-05-09 13:21:59
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针对您未签劳动合同及保险的问题，常见处理方式有：1) 与用人单位协商解决；2) 向劳动监察部门投诉；3) 申请劳动仲裁。在选择时，可先尝试与用人单位沟通，若无果再考虑投诉或仲裁，确保个人权益得到保障。
2024-05-09 13:22:04
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工作满两年未签劳动合同及保险，您应：1) 收集与用人单位存在劳动关系的证据；2) 向用人单位明确提出要求签订劳动合同及补缴社保；3) 若无果，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。不同情况下，您可根据实际情况选择合适的处理方式。
2024-05-09 13:24:05
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