合同到期后,不与公司续签合同,有经济补偿吗?

更新时间:2024-05-09 12:52:09人浏览
问题描述:
合同到期后,公司搬到其他省份,不想去,不与公司续签合同,有经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144186人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期后公司不续签的有补偿。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的按半年计算;非法解除的按照上述标准双倍赔偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-05-09 12:51:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104296人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-05-09 12:33:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助51755人 · 响应时间 平均3分钟内
需要支付经济补偿金的
2024-05-09 12:52:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签合法吗
合同到期公司不续签合法吗
合同到期公司不续签不合法。劳动合同到期后,用人单位不予续签的,应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金,即劳动者工作每满一年
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不再续签能有补偿吗
合同到期单位不再续签能有补偿吗
合同到期单位不再续签能有补偿,需要支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付
劳动纠纷
人浏览
劳动者应确保自己的权益不受损害,可做到以下几点:1.保留好劳动合同及所有工作相关证据;2.了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律法规;3.当面临合同续签问题时,与公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
劳动合同未到期解聘,补偿金的计算标准是:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满
劳动纠纷
人浏览
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不再续签我能有补偿吗
合同到期单位不再续签我能有补偿吗
如果单位在劳动合同到期后不续签,劳动者能获得经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续
劳动纠纷
人浏览
合同到期公司不续签的情况下,公司应该按照法律规定支付劳动者经济补偿。具体流程包括计算工作年限、按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果公司非法解雇员工,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未到期解除劳动合同的补偿金吗
未到期解除劳动合同的补偿金吗
对于一些企业可能会解除未到期的劳动者,对于这样的情形可以根据实际情况支付经济补偿金额,那么对于我国的劳动合同,它的补偿金额标准是什么?接下来法律快车小编为大家整
经济补偿金
人浏览
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?
合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?
劳动合同,单位,续签,用人,经济,补偿合同到期单位不续签,需支付经济补偿吗?《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止
劳动合同知识
人浏览
你好,这个最好签 订一下最好
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好合同到期公司是要续签的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工合同到期公司不续签的要赔偿。除公司维持或者提高劳动条件,员工不同意续签的以外,公司需要按照每满一年支付一个月工资的标准给付劳动者经济补偿金。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于工伤后合同到期不续签的处理,情况不同处理方式也会有所差异。如果双方协商一致终止劳动关系,应签订终止协议并支付相应的经济补偿。若用人单位违法终止劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询