如果你不在公司缴纳五险一金，你必须提前一个月或半个月辞职吗？
更新时间：2024-05-09 12:22:08人浏览
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如果你不在公司缴纳五险一金，你必须提前一个月或半个月辞职吗？
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员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。法律依据：《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。
2024-05-09 12:21:41
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
2024-05-09 11:45:00
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公司试用期未缴纳五险一金，三个月转正后才缴纳，我现在必须立即离职，可以申请劳动仲裁的
2024-05-09 12:22:08
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