在餐厅工作，没有签劳动合同，工作满了一个月，打算下个月辞职，老板以人手不够克扣半个月工资为由拖着不给辞职
更新时间：2024-05-09 12:24:07人浏览
问题描述：
在餐厅工作，没有签劳动合同，工作满了一个月，打算下个月辞职，老板以人手不够克扣半个月工资为由拖着不给辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140383人 · 响应时间 平均3分钟内
如果老板在辞职后仍然拒绝支付工资，你可以首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，并要求支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，如果用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
2024-05-09 12:21:52
咨询我
已帮助156828人 · 响应时间 平均1分钟内
如果在工作期间受到工伤且老板未购买工伤保险，首先应立即就医并确保安全。随后，要求老板支付医疗费用及工伤赔偿。若老板拒绝，可依据《工伤保险条例》向劳动行政部门投诉，要求老板承担工伤赔偿责任。保留相关证据，如医疗记录、工伤证明等，以备后续法律程序。
2024-05-09 12:22:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126674人 · 响应时间 平均1分钟内
在劳动纠纷中，保留和收集证据至关重要。建议保存所有与工作相关的文件，如工资单、工时记录、工作任务通知等。同时，可以保留与老板的沟通记录，如短信、邮件等。如遇到不公正待遇或纠纷，这些证据将有助于支持你的主张。如有需要，可寻求律师协助收集证据。
2024-05-09 12:24:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同离职工资什么时候发
劳动者未签劳动合同离职后，工资应在离职当日结算，并可以要求支付未签合同的双倍工资。本文详解维权途径和必要证据，用人单位若违规拖欠工资还需支付经济补偿金。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资可以找劳动稽查大队调解 ZQ50
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，抓紧时间申请仲裁，要求支付双倍工资和保险
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年，公司没给签订劳动合同，也没有上缴社会保险，而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
这个根据约定标准确定 ，不低于同岗位80%的工资标准是可以的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同辞退员工补偿金更高
市民关先生：我在一家饭店做厨师长，饭店一直没有与我签订劳动合同，后来又无故把我辞退，请问我能要求饭店给我赔偿吗?海润所鲁蕊律师：根据《劳动合同法》的相关规定，用
合同动态
人浏览
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁，没有签订劳动合同，你可以随时提出离职，单位不得克扣工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
厂方说法是违法的，你离职需提前一个月通知用人单位，如果是在试用期内，只需提前3天通知用人单位即可离职。
如果到时候厂方扣发工资，可以去劳动仲裁委申请仲裁，要回工
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：离职压得半个月的工资是指每个月15号发上个月的工资，但是对于单位来说，是不能不得无故拖欠职员工资的，否则对于劳动者可以选择投诉、或者是向当地的仲裁机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
