跟个体工作十年，没有交社保个体怎么给员工赔偿款?
更新时间：2024-05-09 09:58:04人浏览
问题描述：
跟个体工作十年，没有交社保个体怎么给员工赔偿款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动法规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险费。若十年未交，员工有权要求赔偿。赔偿通常基于员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。长期未交社保可能导致员工在退休、医疗等方面面临严重风险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。
2024-05-09 09:55:39
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未交社保的赔偿问题，具体操作如下：
1. 首先与用人单位沟通，明确赔偿标准和年限；
2. 如无法达成一致，可收集证据（如工资单、劳动合同等），向劳动仲裁机构申请仲裁；
3. 仲裁无果或赔偿金额较大时，可考虑向法院提起诉讼；
4. 在法律程序中，需注意时效性和证据充分性，以确保自身权益得到最大保障。
1. 首先与用人单位沟通，明确赔偿标准和年限；
2. 如无法达成一致，可收集证据（如工资单、劳动合同等），向劳动仲裁机构申请仲裁；
3. 仲裁无果或赔偿金额较大时，可考虑向法院提起诉讼；
4. 在法律程序中，需注意时效性和证据充分性，以确保自身权益得到最大保障。
2024-05-09 09:56:06
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对于未交社保的赔偿问题，常见处理方式有两种：一是与用人单位协商，达成一次性赔偿协议；二是通过法律途径，向劳动仲裁机构或法院申请赔偿。选择哪种方式需考虑赔偿金额、时间成本等因素。如果金额较大或协商无果，建议通过法律途径解决。
2024-05-09 09:58:04
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