没签劳动合同主动提了离职,但是老板说这个月的工资下个月15号再发,有什么办法可以当天结工资吗
更新时间:2024-05-09 09:08:04人浏览
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没签劳动合同主动提了离职,但是老板说这个月的工资下个月15号再发,有什么办法可以当天结工资吗
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未签劳动合同离职,工资应即时结清。依据《劳动合同法》规定,未签劳动合同,用人单位已违法,离职时工资应立即支付。若遭拒,可申请劳动仲裁。长时间拖欠工资可能影响您的生活安排和财务状况,建议及时采取行动。
2024-05-09 09:05:50
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未签劳动合同离职,确保工资权益的操作建议:首先,与雇主沟通,要求当天结算工资;其次,若沟通无果,收集工作证据如打卡记录、工作邮件等;最后,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不同情况下,可选择不同处理方式,但都应确保自身权益不受侵害。
2024-05-09 09:06:08
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针对未签劳动合同且希望当天结算工资的情况,常见处理方式有:1. 与雇主协商,要求立即支付;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保权益得到保障。
2024-05-09 09:08:04
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