没签劳动合同主动提了离职，但是老板说这个月的工资下个月15号再发，有什么办法可以当天结工资吗
更新时间：2024-05-09 09:08:04人浏览
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没签劳动合同主动提了离职，但是老板说这个月的工资下个月15号再发，有什么办法可以当天结工资吗
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未签劳动合同离职，工资应即时结清。依据《劳动合同法》规定，未签劳动合同，用人单位已违法，离职时工资应立即支付。若遭拒，可申请劳动仲裁。长时间拖欠工资可能影响您的生活安排和财务状况，建议及时采取行动。
2024-05-09 09:05:50
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未签劳动合同离职，确保工资权益的操作建议：首先，与雇主沟通，要求当天结算工资；其次，若沟通无果，收集工作证据如打卡记录、工作邮件等；最后，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不同情况下，可选择不同处理方式，但都应确保自身权益不受侵害。
2024-05-09 09:06:08
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针对未签劳动合同且希望当天结算工资的情况，常见处理方式有：1. 与雇主协商，要求立即支付；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试友好协商，若无果则考虑法律途径，确保权益得到保障。
2024-05-09 09:08:04
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