合同上是长期工每个月15号发工资但是我干一个月之后就走工资下个月15会发给我吗
更新时间:2024-05-09 05:14:04人浏览
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合同上是长期工每个月15号发工资但是我干一个月之后就走工资下个月15会发给我吗
3位律师解答
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您好,依据劳动法规定,若您已工作一个月并离职,下个月15号应当能收到该月工资。因为《劳动法》和《工资支付暂行规定》明确规定了工资应当在约定的日期支付。即使离职,也应按约定时间支付工资。若未及时收到,建议联系原单位或咨询法律途径解决。
2024-05-09 05:12:04
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对于您的情况,处理方式通常有两种:一是与原单位沟通确认工资发放时间,确保离职后工资能按时到账;二是若沟通无果或单位拖欠工资,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在选择处理方式时,建议优先考虑沟通解决,若无法解决则寻求法律途径维护自身权益。
2024-05-09 05:12:08
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关于工资发放问题,具体操作如下:首先,与原单位人事或财务部门确认工资发放时间;其次,若离职后工资未按时到账,先尝试与原单位沟通解决;最后,若沟通无果或遇到拖欠工资等情况,可以收集相关证据(如劳动合同、工资条等),向劳动监察部门投诉或咨询律师提起劳动仲裁。在处理过程中,要保持冷静和理性,依法维护自身权益。
2024-05-09 05:14:04
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常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请仲裁和提起诉讼。选择时,可先尝试与用人单位协商,无果后再考虑法律途径。若情况紧急或复杂,建议直接咨询律师并保留相关证据
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法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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