如果在工伤受伤公司需不需要赔偿
更新时间：2024-05-08 18:44:04人浏览
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如果在工伤受伤公司需不需要赔偿
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工伤情况下公司确实需要赔偿。依据《工伤保险条例》，职工受伤被认定为工伤后，公司有责任提出工伤认定申请并支付相关医疗费用。若公司未及时处理，可能导致工伤职工权益受损，甚至面临法律处罚。
2024-05-08 18:42:00
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工伤情况下，公司通常需按《工伤保险条例》赔偿。处理方式包括：及时申报工伤、支付医疗费用、配合劳动能力鉴定等。选择时应考虑职工伤情、治疗需求及法律法规要求，确保职工权益得到充分保障。
2024-05-08 18:42:07
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工伤公司应赔偿。具体操作包括：1. 及时将职工送往医院治疗；2. 在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；3. 支付工伤职工治疗期间的医疗费用；4. 根据劳动能力鉴定结果，支付相应的伤残津贴或一次性工伤医疗补助金等。若公司未参保，需承担全部工伤待遇赔偿责任。
2024-05-08 18:44:04
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