小时工发薪日不在职同工同酬发工资合法吗?
更新时间:2024-05-08 16:36:10人浏览
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小时工发薪日不在职同工同酬发工资合法吗?
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法律分析:可以向劳动监察大队投诉,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2024-05-08 16:35:45
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2024-05-08 16:36:10
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