公司的一些职位非常技术性。他们招收学徒学习,希望限制学习后的服务期。商定服务期限和违约赔偿是否合法?

更新时间:2024-05-08 12:46:08人浏览
问题描述:
公司的一些职位非常技术性。他们招收学徒学习,希望限制学习后的服务期。与学徒签订学徒协议,商定服务期限和违约赔偿是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在有些合同中,当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法,而对违反其他主要义务的行为没有约定,此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。
2024-05-08 12:45:57
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违约赔偿是根据双方在签订合同的时候协商约定的,赔偿方式也是双方协商的。根据合同来履行就好。
2024-05-08 12:33:09
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应当根据培训协议处理
2024-05-08 12:46:08
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