由于没有写工作日报被罚款,这合法吗?

更新时间:2024-05-08 11:02:16人浏览
问题描述:
由于没有写工作日报被罚款,每次50元,这合法吗?非法公司将受到哪些惩罚?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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【法律分析】这需要根据公司的制度来确定。一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的。公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚。相关法律的规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。个人的罚款是劳动法明令禁止的行为,如果真遇到要求罚款的公司,职工可向劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任的,不得以行政处罚代替刑事处罚。
2024-05-08 11:02:04
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,这个需要看案件情况的
2024-05-08 10:49:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助179172人 · 响应时间 平均3分钟内
应该行政处罚,拘留或罚款
2024-05-08 11:02:16
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