老板在KTV工作时需要承担哪些责任?
更新时间:2024-05-08 10:42:17人浏览
问题描述:
老板在KTV工作时需要承担哪些责任?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助176714人 · 响应时间 平均2分钟内
用工单位对劳动者要承担的责任:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)法律规定的其他责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2024-05-08 10:42:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,尽量与用人单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因为什么事情呢,伤势呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问有没有签合同呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司的宿舍意外死亡,公司当然是需要负责管理责任的。因为员工是住在公司的宿舍。公司当然是有义务要进行管理的,如果员工死。在公司的宿舍里面。那么公司当然是要负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司的宿舍意外死亡,公司当然是需要负责管理责任的。因为员工是住在公司的宿舍。公司当然是有义务要进行管理的,如果员工死。在公司的宿舍里面。那么公司当然是要负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间受伤的一般由用人单位承担赔偿责任。劳动者在工作中受伤,如果与用人单位是劳动关系,则向人社局申请工伤认定。一般在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视情况而定,中风是否属于工伤决定雇主是否负责。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工作岗位受伤或者发病,属于工伤或者比照工伤的范畴。相关法律法规对此有明确的规定依规行事即可。工作期间如果是个人本身原因造成的突发中风,老板不承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是自己摔伤的,老板在法律上不承担责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该承担下列工伤费用:若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询