拖欠工资三个月，一年半时间过去了，可以要吗?
更新时间：2024-05-08 10:20:47人浏览
问题描述：
你好，拖欠工资三个月，一年半时间过去了，可以要吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，拖欠的工资一年半后仍可追讨。依据《中华人民共和国民法典》，民事权利的诉讼时效通常为三年，但特殊情况下如拖欠工资，诉讼时效可长达二十年。因此，您有权提起诉讼追讨被拖欠的工资。若不及时处理，可能面临超过法定时效的风险，导致无法追回工资。
2024-05-08 10:17:51
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您好，针对拖欠工资问题，具体操作如下：1. 协商：与雇主沟通，明确拖欠工资的原因和金额，尝试达成还款协议；2. 调解：向当地劳动部门申请调解，由调解员协助双方达成协议；3. 仲裁：向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，等待仲裁结果；4. 诉讼：准备好诉讼材料，向法院提起诉讼，并出庭参加诉讼活动。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持您的主张。
2024-05-08 10:18:07
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您好，对于拖欠工资问题，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先尝试与雇主协商解决，如无果，可寻求劳动部门调解或劳动仲裁机构的帮助。若仲裁仍无法解决，可在诉讼时效内向法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本和效果等因素。
2024-05-08 10:20:47
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