拖欠工资三个月,一年半时间过去了,可以要吗?
更新时间:2024-05-08 10:20:47人浏览
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你好,拖欠工资三个月,一年半时间过去了,可以要吗
3位律师解答
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您好,拖欠的工资一年半后仍可追讨。依据《中华人民共和国民法典》,民事权利的诉讼时效通常为三年,但特殊情况下如拖欠工资,诉讼时效可长达二十年。因此,您有权提起诉讼追讨被拖欠的工资。若不及时处理,可能面临超过法定时效的风险,导致无法追回工资。
2024-05-08 10:17:51
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您好,针对拖欠工资问题,具体操作如下:1. 协商:与雇主沟通,明确拖欠工资的原因和金额,尝试达成还款协议;2. 调解:向当地劳动部门申请调解,由调解员协助双方达成协议;3. 仲裁:向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据,等待仲裁结果;4. 诉讼:准备好诉讼材料,向法院提起诉讼,并出庭参加诉讼活动。在处理过程中,注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等,以支持您的主张。
2024-05-08 10:18:07
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您好,对于拖欠工资问题,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先尝试与雇主协商解决,如无果,可寻求劳动部门调解或劳动仲裁机构的帮助。若仲裁仍无法解决,可在诉讼时效内向法院提起诉讼。选择处理方式时,需考虑时间、成本和效果等因素。
2024-05-08 10:20:47
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