寒假工临时离职扣工资是合法的

更新时间:2024-05-07 19:58:06人浏览
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寒假工临时离职扣工资是合法的
3位律师解答
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不合法,用人单位在任何情况下,都无权克扣工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2024-05-07 19:57:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165593人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-07 19:39:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136782人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以向劳动局举报
2024-05-07 19:58:06
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