在公司干了十多年了，在去年公司注册的，现在不干了能让他给补交补交社保吗
更新时间：2024-05-07 19:28:04人浏览
问题描述：
在公司干了十多年了，在去年公司注册的，现在不干了能让他给补交补交社保吗？没有签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，针对您的情况，您有权要求公司补交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记。如未办理，社保经办机构将核定应缴社保费。长期未交社保可能影响您的养老、医疗等权益。建议您尽快与公司协商，必要时向劳动监察部门投诉。
2024-05-07 19:25:50
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对于您未签劳动合同且社保未交的情况，常见处理方式有：1. 与公司协商补交；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司友好协商，若无果则考虑投诉或仲裁。请注意保留相关证据，以维护自身权益。
2024-05-07 19:26:04
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您好，针对您的问题，简要说明如下：
* 若公司同意补交，双方可协商具体金额和方式，然后向社保机构申请补交。
* 若公司不同意，您可向当地劳动监察部门投诉，并提供存在事实劳动关系的证明，如工资条、工作证等。
* 投诉无果时，您可考虑申请劳动仲裁，要求公司补交社保并可能涉及的经济补偿。
请根据实际情况选择合适的方式，并及时咨询专业律师以获取更详细的建议。
* 若公司同意补交，双方可协商具体金额和方式，然后向社保机构申请补交。
* 若公司不同意，您可向当地劳动监察部门投诉，并提供存在事实劳动关系的证明，如工资条、工作证等。
* 投诉无果时，您可考虑申请劳动仲裁，要求公司补交社保并可能涉及的经济补偿。
请根据实际情况选择合适的方式，并及时咨询专业律师以获取更详细的建议。
2024-05-07 19:28:04
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在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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您好，可以去当地社保部门投诉要求公司补交
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