没有签合同双倍工资?
更新时间：2024-05-07 18:40:26人浏览
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我想咨询没有签合同双倍工资
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如果用人单位超过一年仍未与劳动者签署劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位应当从应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，且没有11个月的限制。
2024-05-07 18:37:43
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如果劳动者拒绝签署劳动合同，用人单位无需支付双倍工资。但用人单位仍应尽力与劳动者沟通协商，争取签署书面劳动合同。
2024-05-07 18:38:04
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如果存在事实劳动关系，劳动者仍然可以主张双倍工资。但需提供证据证明双方存在劳动关系，如工资支付记录、工作证明等。
2024-05-07 18:40:26
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