劳动合同试用期期限有多长
更新时间：2024-05-07 17:36:05人浏览
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劳动合同试用期期限有多长
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劳动合同试用期的期限由双方协商，最长不超6个月。依据《劳动合同法》规定，合同期3月-1年，试用期≤1月；1-3年，试用期≤2月；3年以上或无固定期，试用期≤6月。违规约定可能导致试用期无效或面临法律处罚。
2024-05-07 17:33:37
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试用期长度因劳动合同期限而异，一般1-3个月，最长不超6个月。选择时应考虑合同期限、岗位需求和双方协商结果。确保试用期约定符合《劳动合同法》规定，以保障双方权益。
2024-05-07 17:34:04
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试用期根据合同期限而定。劳动合同3月以上1年以下，试用期不超1月；1年以上3年以下，试用期不超2月；3年以上或无固定期限，试用期不超6月。双方协商确定试用期时，务必遵守《劳动合同法》相关规定，避免法律风险。若合同期限较短或以完成特定任务为期限，则不得约定试用期。试用期应包含在劳动合同期限内，仅约定试用期的，该期限视为劳动合同期限。
2024-05-07 17:36:05
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