转岗后三个月的考核期合法吗？
更新时间：2024-05-07 15:56:06人浏览
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转岗后三个月的考核期合法吗？
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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
2024-05-07 15:27:50
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