现在要实行三班两倒违规,工作12小时
更新时间:2024-05-07 15:06:09人浏览
问题描述:
原来是四班三倒,现在要实行三班两倒违规,工作12小时
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91374人 · 响应时间 平均2分钟内
一、三班两倒12小时符合劳动法吗1、三班两倒12小时不符合劳动法。具体工作时间如下:(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;(2)因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、“三班倒”是否需要审批如果每天不超过八小时,每周不超过四十小时,则符合标准工时的特征,不需要审批。如因工作需要连续性工作集中调休的,则符合综合计算工时工作制特征,应当经过审批。对标准工时和非标准工时工作制作出区分的主要标准在于,是否每天工作超过八小时。如果每周工作五至六天,每天工作不超过八小时的,每周工作不超过四十小时的,则符合标准工时工作制的特征,该工时制度应不需要审批。即使有部分时间职工上中班或夜班,应当按规定支付中、夜班津贴,也不影响该工时制度本身的法律效力。反之,如果因工作需要连续工作、集中调休的,则符合综合计算工时工作制的特征,实行这种工时制度必须经过劳动行政部门的审批,即使职工工作时间都在白天,不分三班,也仍需审批。未经审批擅自实行的,劳动行政部门有权对单位进行查处。
2024-05-07 15:05:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、三班两倒12小时符合劳动法吗1、三班两倒12小时不符合劳动法。具体工作时间如下:(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到教育局或劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的,应当支付其加班费。用人单位安排加班,法定节假日应按照不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁主张加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:如果与公司签订劳动合同时,明确了工作制为两班倒,并且每天工作的时间不超过8小时,一周的工作时间不超过44小时,再加班两个小时,公司只需支付加班费即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你要咨询的问题可以详细说一下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询