你好，合同劳动纠纷
更新时间：2024-05-07 14:08:04人浏览
问题描述：
你好，合同劳动纠纷
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101320人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同纠纷主要包括确认劳动关系纠纷、劳动合同订立纠纷、劳动合同履行纠纷、劳动合同变更纠纷、劳动合同解除纠纷、劳动合同终止纠纷等。当发生这些纠纷时，当事人可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十八条的规定，依法申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商解决。
2024-05-07 14:05:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93457人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条的规定，劳动合同纠纷的诉讼管辖原则为被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。也就是说，当事人可以选择向用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
2024-05-07 14:06:08
咨询我
已帮助84056人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同纠纷的解决方式包括调解、仲裁、诉讼和协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序，当事人可以向企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会等机构申请调解或仲裁。如果调解或仲裁无法解决问题，当事人还可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-07 14:08:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法相关法律法规有几部
我国各部法律保护的是不同身份主体的公民的合法权益，比如像《民法典》调整的是平等主体间的人身关系和社会关系，《劳动法》保护的是劳动者与用人单位的合法权益不受侵犯，
劳动法律法规
人浏览
劳动合同纠纷属于劳动争议案件，按照法律规定劳动仲裁前置，应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷如何投诉
发生劳动纠纷如何投诉张某与某公司签订劳动合同。公司规定，如果员工有“严重违反用人单位劳动规章管理制度”的行为，用人单位可以解除劳动合同。2005年7月，张某在盯
劳动诉讼
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：可以提起民事诉讼。根据《民事诉讼法》的规定，因劳务合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要法律咨询可以联系王律师，进一步说明情况
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以描述更具体点，不然无法给出针对性的建议。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有问题可以具体沟通
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
