我在一个餐饮店上了三天半的班，属于在试用期，现在我想走，但是他不给我工资我应该怎么办
更新时间：2024-05-07 11:48:05人浏览
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我在一个餐饮店上了三天半的班，属于在试用期，现在我想走，但是他不给我工资我应该怎么办
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您有权获得相应工资。根据《劳动法》，即使在试用期，只要提供了劳动，雇主就应支付工资。如雇主拒绝，您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致您无法及时获得应得工资及可能的经济补偿。
2024-05-07 11:45:50
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常见处理方式包括：1) 与雇主协商；2) 向劳动行政部门举报；3) 申请仲裁；4) 提起诉讼。选择方式时，可先尝试协商，若无果则考虑举报或仲裁，最后可选择诉讼。
2024-05-07 11:46:04
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您应获得工资。处理方式：1) 协商：与雇主沟通，要求支付工资；2) 举报：向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；3) 仲裁：向劳动仲裁机构申请，维护权益；4) 诉讼：如仲裁不公，可向法院起诉。具体操作可根据实际情况选择。
2024-05-07 11:48:05
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