让我签署一份自愿放弃五险的协议,这件事有效吗?

更新时间:2024-05-07 11:24:10人浏览
问题描述:
本单位,让我签署一份自愿放弃五险的协议,这件事有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工自愿放弃缴纳五险一金是无效的。有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同,是违法的行为。职工可以签订这种合同,但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和职工应当承担的义务,不是可以私相授受的。企业和职工签订这种合同,实际上是非常不合算的行为。正规企业一般不会采取这种方式。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-05-07 11:23:52
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已帮助112017人 · 响应时间 平均1分钟内
你可以要求公司为你补办社保账户并补交养老保险费。你们签订的那份自愿放弃买养老保险协议是无效的
2024-05-07 10:42:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199135人 · 响应时间 平均1分钟内
原则上劳动关系存续期间单位需为员工缴纳社保,放弃社保的协议一般无效
2024-05-07 11:24:10
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