2月份旷工离职,公司会扣除1月份的工资吗?
更新时间:2024-05-07 11:15:57人浏览
问题描述:
您好,2月份旷工离职,公司会扣除1月份的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142153人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订,旷工单位要扣工资合法吗,员工旷工一般是指未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反公司制度中其它有关规定等行为。公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订,但这些规章制度特别象您所列的,涉及到员工利益的规定,必须要经过职代会或职工大会讨论通过,并公告,否则是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2024-05-07 11:15:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定,正常情况下自离(自主离职)是不应该扣除工资的。如果二月份自离但一月份的工资被扣,可能的原因包括:
经济损失赔偿:如果劳动者因个人原因给用人单位造成
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不会扣除上个月的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司会不会扣只有公司自己知道。如果遇到扣工资可以去人社局咨询投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的,你可以去劳动部门维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资仍应当足额支付,不能扣工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
遗嘱继承纠纷案例
案情介绍王某,女,20岁,先天性视力残疾人。母亲范某2002年11月份因病去逝。王父2003年1月14日与张某再婚,2004年3月王父经医生诊断为胃癌,同年4月
遗嘱继承纠纷
人浏览
法律分析:不会,只会扣这个月的工资,也就是说下个月发工资的时候会扣除。连续旷工几天可以解除劳动合同,目前法律上没有统一规定这是由单位规章制度规定的一般的公司都规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好申请劳动仲裁即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。只要员工付出了劳动,那么就有享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
直接书面提出离职即可,如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询