甲乙双方不建立劳动关系、劳务派遣关系或类似关系，不适用《劳动法》、不代表双方建立劳动关系。这是什么意思？
更新时间：2024-05-07 10:14:07人浏览
问题描述：
甲乙双方不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系，不承担劳动法义务，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。乙方不得向甲方主张劳动法中的任何权利、待遇和赔偿；乙方需要携带甲方标志、员工卡或与甲方员工办理类似手续的，不代表双方建立劳动关系。这是什么意思？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助97802人 · 响应时间 平均5分钟内
有无约定试用期，试用期内提前三天提出离职即可。如不在试用期内，须提前1个月提出离职申请。你说的这项合同约定，是针对双重劳动关系的约定
2024-05-07 10:14:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工如何参与工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
工伤保险知识
人浏览
有相关法律规定。事业单位聘用合同适用劳动合同法。针对你的事，你如果走人，你只需支付相应违约金即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
乙方是否为劳务派遣公司？如果乙方是合法的用工单位，那么甲方与劳动者之间不成立劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
乙方是否为劳务派遣公司？如果乙方是合法的用工单位，那么甲方与劳动者之间不成立劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不具有劳动关系的情形：用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形；用人单位和劳动者不符合法律、法规规定的劳动主体资格；劳动者提供的劳动不是用人单位业务的组成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
未签订劳动合同的，但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的，双方的劳动合同关系是存在的。同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
具体什么情况，详细讲讲
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
那可能就是有书面劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
乙方是否为劳务派遣公司？如果乙方是合法的用工单位，那么甲方与劳动者之间不成立劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,是否签订了劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
