五险一金指的是什么，有哪些相关规定
更新时间：2024-05-07 10:12:08人浏览
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五险一金是社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和公积金的合称。常见处理方式包括企业按时缴纳、个人查询缴纳记录、争议解决等。选择方式时，应考虑个人权益、企业责任及法律规定。
2024-05-07 10:10:52
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五险一金的具体操作如下：企业需按法律规定为员工缴纳五险一金，员工可通过社保卡、公积金账户等查询缴纳情况。若企业未缴纳或缴纳不足，员工可与企业协商或向劳动监察部门投诉。若涉及争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在特殊情况下，如员工离职、退休等，可按规定办理五险一金的转移或提取手续。
2024-05-07 10:12:08
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