劳动法规定3天轮班,能不能2天?

更新时间:2024-05-07 09:18:12人浏览
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劳动法规定3天轮班,可以2天轮班劳动法上3天班,能不能2天?
3位律师解答
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轮班制若是保证劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时是合法的。轮班制一般分为两班或三班制,时间间隔一般为一周。若用人单位安排延长工作时间的,应支付加班费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024-05-07 09:18:02
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据您所述,需根据实际情况判断,如用人单位存在违法行为的,一般可申请劳动仲裁,主张合法权益
2024-05-07 08:42:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助192071人 · 响应时间 平均1分钟内
按实际出勤支付工资
2024-05-07 09:18:12
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