五一公司不放假，没有三倍工资，怎么投诉
更新时间：2024-05-07 09:18:06人浏览
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五一公司不放假，没有三倍工资，怎么投诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果五一公司不放假且不支付三倍工资，您有权投诉。依据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日工作的应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。未按规定执行，劳动者可向工会和劳动行政部门反映，维护自身权益。忽视此问题可能影响员工权益和公司声誉。
2024-05-07 09:15:46
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对公司不放假且无三倍工资的情况，您可以选择向工会投诉或联系当地劳动行政部门进行维权。选择工会可以更快速地得到行业内的支持和解决方案，而选择劳动行政部门则能更权威地保障您的合法权益。
2024-05-07 09:16:05
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五一公司不放假且无三倍工资，您应行动维护权益。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录、工资条等；2. 向公司人事或财务部门提出质疑，要求合理解释和补偿；3. 若无回应，向工会正式投诉，请求协助解决；4. 仍不满意，向当地劳动行政部门提交书面投诉，附上相关证据，等待调查处理。
2024-05-07 09:18:06
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