60岁以上的工伤,能享受一次性医疗补助和一次性就业补助吗?

更新时间:2024-05-07 09:12:12人浏览
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60岁以上的工伤,能享受一次性医疗补助和一次性就业补助吗?
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一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的,补助三年,8级伤残则补助26个月,补助达到期限后用人单位或者社会保险经办机构不再支付相关待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条第一款职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2024-05-07 09:11:56
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解除劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付一次性医疗补助和一次性就业补助
2024-05-07 09:03:20
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除一次性伤残补助金外,在终止和解除劳动合同时还可以享受一次性医疗补助和伤残就业补助
2024-05-07 09:12:12
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