如何撤销有效的仲裁调解:由于公司未签订劳动合同,由于公司的欺诈和欺诈行为

更新时间:2024-05-07 08:54:11人浏览
问题描述:
如何撤销有效的仲裁调解:由于公司未签订劳动合同,公司于8月30日达成仲裁调解,后来发现公司提供了虚假的“保密协议合同”。由于公司的欺诈和欺诈行为,调解失去了公证和公平。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁裁决撤销情形包括:违反法定程序;适用法律、法规确有错误;仲裁委员会无管辖权;证据伪造;隐瞒了足以影响公正裁决的证据;仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
2024-05-07 08:54:07
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双方共同书面申请撤销仲裁
2024-05-07 08:42:30
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双方当事人共同到仲裁机构说明清楚,申请撤销
2024-05-07 08:54:11
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