正常提离职公司要求扣一半业绩提成合法吗
更新时间：2024-05-07 08:52:04人浏览
问题描述：
正常提离职公司要求扣一半业绩提成合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司扣提成是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果公司坚持扣除，您有权向劳动行政部门投诉，要求支付工资报酬和经济补偿，并可能获得赔偿金。忽视此问题可能导致您的权益受损，建议及时采取行动。
2024-05-07 08:50:14
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公司扣提成不合法。处理方式包括：1) 与公司协商解决；2) 向劳动行政部门投诉；3) 寻求法律援助。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或法律途径，确保自身权益不受侵害。
2024-05-07 08:50:25
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扣提成不合法。具体操作：1) 如公司初次提出，明确拒绝并要求合理解释；2) 若协商无果，收集证据如劳动合同、工资条等；3) 向劳动行政部门提交投诉，并附相关证据；4) 考虑寻求律师帮助，准备法律诉讼。确保每一步都谨慎且有据可依，维护自己的合法权益。
2024-05-07 08:52:04
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