工伤期间单位让假单怎么办？
更新时间：2024-05-07 07:26:06人浏览
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工伤期间单位让假单怎么办？
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工伤不需要假条。具体要求可以参考以下几点：1、工伤期间不需要提交假条；2、如果构成五级及以下伤残，辞退要发给一次性就业补贴、一次性医疗补贴；3、如果构成四级及以上伤残，不准辞退，并且要按月发给伤残津贴；4、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2024-05-07 07:25:49
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