我在工厂工作是一个小时工。面试时,中介说我可以提前7天支付工资。我还没有提前支付生活费
更新时间:2024-05-07 04:07:52人浏览
问题描述:
也就是说,我在工厂工作是一个小时工。面试时,中介说我可以提前7天支付工资。到目前为止,我还没有提前支付生活费
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法律分析:入职前七天是有工资的。劳动者有权依法取得实际劳动期间的工资报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-05-07 04:07:52
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你好,1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
2024-05-07 03:58:42
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您好,煜双律师团为您提供法律服务 这个是不合理的,干几天就要有几天的工资的
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法律分析:1,收集在职证据2,与老板沟通协商3,走法律途径不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,不按合同结工资,可到当地人社局投诉
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合同到期没签有工资。只要事实劳动关系存在,不管是否签订劳动合同,用人单位必须向劳动者给付相应的报酬。用人单位拒绝发放的,劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉。
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您好,对方七天的工资您必须给付。
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劳动者离职提前走是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。法律依据:《社会保
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